31xxcom@gmail.com
添加时间：
回望所谓黑天鹅频出的2019年，许多流行的预测是错误的，全球经济并未衰退，但负利率却卷土重来；美国股市并没有塌陷，三大指数反而创了历史新高；中国居民消费仍待进一步稳健，以汽车产销引领而疲弱不振等等。但也有差强人意符合预期的，房地产还算过得去，“双11”也几家忧愁几家欢喜。普罗大众的日子在期盼中，也无风雨也无晴。
此外欧盟和美国之间的贸易紧张关系并没有得到切实的解决。尽管此前容克访美，双方就汽车关税的问题达成了和解。但是8月31日再生变数，美国总统特朗普拒绝了欧盟关于废除汽车关税的提议，并表示欧盟免除汽车关税的提议不够好。欧盟委员会主席容克随后表示，尽管希望能就此问题达成一致，但如果美国提高汽车关税，欧盟也会这么做。这使得市场的担忧情绪再次回升，或施压欧元。
企业组织形式与边界科斯早在1937年的著名论文——《企业的性质》——就探讨了企业存在的逻辑，提出了“（企业）组织为什么存在？”的问题。区块链也将对企业的边界、组织形式与合作模式产生一定影响。众所周知，所谓市场的效率，很大程度上体现为价格机制对资源和供求的调节效率。但价格机制并不是万能的。如果价格是万能的，那么就不会存在企业这种“非价格”形式的资源组织方式。
有消息指出，保利物业内部启动名为“147”的三年战略计划，即实现1百亿元营收，4亿平方米管理面积，7亿元利润。对比目前保利物业 18.53亿元的营收，1.85亿元的归母净利，以及1.3亿平方米的管理面积，保利物业要实现三年战略计划显然需要“大跨步”。
那么，接下来的问题是，如何甄别、选用这类“李云龙式”的干部，避免让假担当真跋扈的干部钻了空子？其实，习近平在公开讲话中曾多次强调选人用人的导向：“把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。”
理文造纸 （02314） 5.15元 上升0.19%维达国际 （03331） 15.90元 无升跌------------------------------责任编辑：卢昱君北京时间周四（8月1日）凌晨2点，美联储将在结束为期两天的货币政策会议后宣布议息结果，市场普遍预计，美联储将降息25个基点，这是自2008年12月金融危机期间将利率降至零以来的首次降息，市场预计美联储在今年会进行1-3次降息。
